INITIATIVES

取り組み

ENVIRONMENT

環境への取り組み

肥後産業では、物流事業を担う企業として環境への責任を強く意識し、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを進めています。大型トラックの燃費改善やエコドライブの徹底、低公害車の導入を通じてCO₂排出量の削減に努めるとともに、アイドリングストップ運動や再資源化の推進など、日常業務の中でも環境負荷の低減を実践しています。

また、エコエネルギー事業や植樹活動などにも積極的に取り組み、地域社会と共に歩む姿勢を大切にしています。私たちは、物流の効率化と環境保全を両立させることで、未来につながる持続可能な経営を目指しています。

  • ソーラーパネルが並んでいる写真

    エコエネルギー事業

    肥後産業では、地球にやさしい「エコエネルギー事業」として太陽光発電を推進しています。CO₂を排出せず、安定した電力供給を可能にする「創エネルギー」システムは、環境保全に貢献するだけでなく、余剰電力の売電による経済効果も期待できます。自社施設「肥後産業横川発電所」では6,240枚のパネルを設置し、約1メガワットの発電出力を誇ります。

  • 「千本桜の森植樹祭」という弾幕を掲げ30名ほどが集まっている集合写真

    植樹活動
    「1000本桜プロジェクト」

    肥後産業グループは創業50周年を記念し、「1000本桜プロジェクト」を鹿児島県南九州市頴娃町で始動。自社所有の山林約21haに、2022年から5年間で計1,000本の桜を植樹します。社員や家族、地域の皆さんとともに未来に希望を育むこの活動は、SDGsへの貢献と交流の場づくりを目的としています。いつかこの場所が桜の名所となり、満開の桜がみんなの心を幸せにしてくれたら、そんな願いを込めて取り組んでいます。

  • 働きやすい職場認証制度登録証書

    働きやすい職場認証制度

    肥後産業は、自動車運送事業者の「働きやすい職場認証制度」で一つ星を取得致しました。「働きやすい職場認証制度」とは、職場環境改善に向けたトラック、バス、タクシー事業者の取組みを「見える化」することで、求職者の運転者への就職を促進し、各事業者の人材確保の取組みを後押しすることを目的とした制度です。

    働きやすい職場認証制度登録証書（PDF）
  • グリーン経営認証登録証

    グリーン経営認証

    肥後産業では、運送事業におけるグリーン経営（環境負荷の少ない事業運営）を推進するためのマニュアルを作成しました。ISO14000シリーズに基づいて作成された本マニュアルを活用することで、事業者でも環境改善に向けた取組みの目標設定とその評価が容易になり、自主的で継続的な環境保全活動を行うことができます。

SAFETY

安全への取り組み

運輸安全マネジメントの取組み

2025度（2025年8月1日～2026年7月31日）

わが社の事故防止のための安全方針

令和7年度は、
「心に余裕を　自分(会社)の未来」 を輸送安全スローガンに掲げ、全社員が 一丸となり、
常に顧客満足と品質向上を目指し、安全を最優先に信頼されるサービスを提供する
ことに取り組みます。

社内への周知方法

1. 点呼室、休憩所、安全衛生掲示板等に文書により掲示します。
2. 社内報「あんしん安全だより」を発行します。
3. 安全衛生委員会等の各種会議を開催します。
4. 点呼、朝礼等で周知します。

安全方針に基づく目標

交通事故 16件以下 ( 人身事故 ０件 ・ 物件事故 16件以下 ・ 国土交通省報告事故 ０件 ) を目標とします。

（株）肥後産業鹿児島支店 3件以下 (人身事故 0件・物件事故 3件・国土交通省報告事故 0件)
（株）肥後産業隼人支店 2件以下 (人身事故 0件・物件事故 2件以下・国土交通省報告事故 0件)
（株）肥後産業鹿児島空港支店 0件 (人身事故 0件・物件事故 0件・国土交通省報告事故 0件)
（株）肥後産業福岡支店 3件以下 (人身事故 0件・物件事故 3件・国土交通省報告事故 1件)
（株）肥後産業熊本支店 5件以下 (人身事故 0件・物件事故 5件以下・国土交通省報告事故 0件)
（株）肥後産業大阪営業所 0件 (人身事故 0件・物件事故 0件・国土交通省報告事故 0件)
システム物流（株）本社 2件以下 (人身事故 0件・物件事故 2件以下・国土交通省報告事故 0件)
システム物流（株）福岡支店 1件以下 (人身事故 0件・物件事故 1件以下・国土交通省報告事故 0件)
システム物流（株）熊本支店 0件 (人身事故 0件・物件事故 0件・国土交通省報告事故 0件)

 

目標達成のための計画

  1. 全社員から募集した交通安全スローガンを活用して安全意識の高揚を図ります。
    2. 事故事例及びドライブレコーダ映像を活用して危険予知訓練等を実施します。
    3. 社外の研修機関における研修を受講し、安全意識の高揚を図ります。
    4. 一般適性診断受診対象者の100％受診と受診結果に基づき指導を実施します。
    5. 全社員の運転記録証明書を取得し、結果に基づき指導を実施します。
    6. 国土交通省指導監督指針12項目に沿った一般運転者教育等の充実を図ります。
    7. 全社員からヒヤリ・ハット体験を募集し、分析結果に基づき安全意識の高揚を図ります。
    8. 健康診断及び再検診者の受診状況の確認並びに受診結果に基づき指導を実施します。
    9. 乗務員個々のデジタコ運転日報等を活用して指導教育を実施します。
    10. 各期交通安全運動時に交通事故防止活動を推進します。

わが社における輸送の安全に関する情報交換方法

1. 安全衛生委員会を開催します。
2. 朝礼、点呼、安全大会等において運転者との意見交換を行います。
3. 安全衛生委員会掲示板に掲出をします。
4. 自社ホームページに掲載します。
5. 危機管理部員及び管理者による巡回指導を実施します。

わが社の安全に関する反省事項

  1. 内部監査等で問題点を把握し、是正処置要求書で改善を指示します。(内部監査は１月に実施)
    2. 事故が発生した場合は、安全衛生委員会において報告しPDCAを実施します。

反省事項に対する改善方法

把握した問題点及び改善方法は、点呼室・休憩室・安全衛生委員会掲示板等に掲示するとともに社内報「あんしん安全だより」に掲載します。

わが社の安全方針に関する目標達成状況

前年目標 16件以下(人身事故 ０件 ・ 物件事故 16件以下 ・ 国土交通省報告事故 ０件) に対して、交通事故の発生は、31件(人身事故 １件 ・ 物件事故 30件 ・ 国土交通省報告事故 2件) で目標を達成できませんでした。

（株）肥後産業鹿児島支店 6件 (人身事故 0件・物件事故 6件・国土交通省報告事故 0件)
（株）肥後産業隼人支店 1件 (人身事故 0件・物件事故 1件・国土交通省報告事故 0件)
（株）肥後産業鹿児島空港支店 1件 (人身事故 0件・物件事故 1件・国土交通省報告事故 0件)
（株）肥後産業福岡支店 3件 (人身事故 0件・物件事故 3件・国土交通省報告事故 1件)
（株）肥後産業熊本支店 11件 (人身事故 1件・物件事故 11件・国土交通省報告事故 1件)
（株）肥後産業大阪営業所 0件 (人身事故 0件・物件事故 0件・国土交通省報告事故 0件)
システム物流（株）本社 6件 (人身事故 1件・物件事故 5件・国土交通省報告事故 0件)
システム物流（株）福岡支店 2件 (人身事故 0件・物件事故 2件・国土交通省報告事故 0件)
システム物流（株）熊本支店 1件 (人身事故 0件・物件事故 1件・国土交通省報告事故 0件)

わが社の事故に関する情報

㈱肥後産業鹿児島支店において、令和6年11月26日、山陽道でバースト発生に伴い緊急停車したところ、後続車が追突する死亡交通事故が発生したほか、㈱肥後産業熊本支店において、令和7年6月23日、山陽道で前車を追い抜いた際、前方に停止していた事故車両に衝突し、3時間以上自動車の通行を禁止させる交通事故が発生しました。

行政処分の情報

行政処分はありませんでした。

「貨物自動車運送事業
安全性評価事業所」の認定取得

株式会社肥後産業

  • kagoshima_2399622(2)

    鹿児島支店

    認定証番号：2399622(2)

  • 福岡支店

    認定証番号：2398676(2)

  • 隼人支店

    認定証番号：2298075(1)

  • 鹿児島空港支店

    認定証番号：2499240(1)

システム物流株式会社

  • 本社営業所

    認定証番号：2499347(3)

  • 熊本支店

    認定証番号：2297683(1)

  • 福岡支店

    認定証番号：2297242(1)

QUALITY

品質への取り組み

ISO9001（2025年11月更新）

  • 登録番号：QA100491

  • 登録番号：QA100491a

  • 登録番号：QA100491-01

  • 登録番号：QA100491b

ISO22000（2025年11月更新）

  • ISO22000

    本社

    登録番号：12192305001

SUSTAINABLE
DEVELOPMENT
GOALS

SDGsの取り組み

SDGsの登録証
肥後産業グループは、SDGsの趣旨に賛同し、事業活動を通じて社会や経済発展に貢献すること、そして地域の皆様へ安心・安全を提供し、SDGsが対象としている社会課題の解決に取り組んでいます。
    • 9産業と技術確認の基盤を作ろう
    • 10人や国の不平等をなくそう

    先進技術の導入、安全への
    取り組みとコンプライアンス

    • AI、IoTなど先進技術の積極的活用によりお客様の持続的発展に貢献します
    • 安全教育、コンプライアンス教育、ハラスメント研修、メンタルヘルス教育などを通じ、安全やその他知識の向上を目指します
    • 4質の高い教育をみんなに
    • 8働きがいも経済成長も
    • 9産業と技術確認の基盤をつくろう

    表彰制度及び自己啓発、
    資格取得に対する奨励

    • 年間表彰など社員意識向上のための各種表彰制度を設けています
    • 各種免許、検定や資格取得費用などの補助により自己啓発に係る経済的負担を軽減し、社員を厚く支援しています
    • 5ジェンダー病棟を実現しよう
    • 8働きがいも経済成長も

    女性活躍及びワークライフバランス

    • あらゆる分野において女性の参加及び平等なリーダーシップの機会を増やします
    • 産休・育休及び学校行事による休暇などライフスタイルに合わせた職場環境をつくります
    • 奥様、お母様へのバースデーフラワーギフト、クリスマスプレゼントなど社員の笑顔作りに寄与致します
    • 3すべての人に健康と福祉を

    健康で安心、安全な運行及び作業が
    できるよう環境整備をしております

    • 法令健診に加え、各支店にヘルスケアを目的とした機器（マッサージチェア、ランニングマシン、血圧計、体組織計）などの設置をしています
    • 禁煙へ向けた取り組みとして屋内は禁煙とし、喫煙時間を制限しています
    • ストレスチェック実施率は社員の９０％以上を維持しています
    • 9エネルギーをみんなにそしてクリーンに
    • 13気候変動に具体的な対策を
    • 15陸の豊かさも守ろう
    • 17パートナーシップで目標を達成しよう

    環境への取り組み、
    そして共存共栄へ

    • グリーン経営による環境保全を目的とした取り組みをしています
    • 太陽光パネルの設置による発電事業やLED照明導入による節電の取り組みをしております
    • 電気自動車、ハイブリッド車等の環境へ配慮された車両の導入を積極的に行っていきます
    • お客様をはじめ、すべてのステークホルダーとの関係強化及び経産省の「事業継続力強化計画」により災害時にも力を発揮し商品をお届けすることはもとより支援物資の輸送など持続可能なサービスの提供を目指します
    • 海岸の清掃活動及び森での植樹、間伐等を行い森林整備活動をしています
GENERAL EMPLOYER
ACTION PLAN

一般事業主行動計画

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